[:es]Convocan:
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), la Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ONU-DH), Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Instituto Mexicano de la Radio (IMER), Universidad Iberoamericana Santa Fe (UIA Santa Fe), El Colegio de la Frontera Norte (El Colef), Universidad Autónoma de Tlaxcala (UdeT), Cátedra UNESCO Igualdad y No Discriminación de la Universidad de Guadalajara (UdeG), Instituto Municipal para Prevenir y Erradicar la Discriminación de Querétaro (Inmupred), Fundación “Manuel Buendía”, Fundación “Gilberto Rincón Gallardo”.
BASES
Primera. Objetivos
– Propiciar el interés y reflexión de la opinión pública sobre el derecho a la igualdad y no discriminación.
– Reconocer el trabajo que realizan las personas dedicadas al periodismo, enfocado a sensibilizar a la opinión pública sobre la importancia de la cultura de la igualdad y no discriminación.
Segunda. ¿Quiénes pueden participar?
– Todas aquellas personas radicadas en México que se dediquen a labores periodísticas de comunicación por medio de: texto, imagen, ilustración, audio y multimedia en los diversos medios de comunicación.
Tercera. Categorías
Reconocimiento a las siguientes categorías:
• Texto: Reconocimiento al mejor trabajo de periodismo escrito, publicado en medio impreso o digital
• Imagen: Reconocimiento al mejor trabajo de fotografía o video, que destaque por la utilización de imágenes como lenguaje sobre acontecimientos de valor periodístico en medio impreso o digital periodístico.
• Ilustración: Reconocimiento a la mejor imagen, caricatura, cártel o dibujo publicado en medio impreso o digital periodístico.
• Audio: Reconocimiento el trabajo periodístico desarrollado en radio o algún otro tipo de herramienta de comunicación periodística en sonido.
• Multimedia: Reconocimiento al mejor trabajo periodístico mediante cualquier tipo de lenguaje o soporte técnico o de la combinación de varios de ellos, plataformas p aplicaciones digitales, así como de otras formas de participación y relación con la opinión pública.
Cuarta. Temática de los trabajos
Los trabajos deberán referirse a alguno de los siguientes grupos de población: mujeres, niñas, niños, adolescentes y jóvenes, pueblos y comunidades indígenas y afrodescendientes, personas de talla pequeña, LGBTTTI, personas adultas mayores, personas con discapacidad, víctimas de trata, migrantes, refugiados y solicitantes de asilo, personas privadas de su libertad y otros grupos en situación de discriminación.
Con alguna o algunas de las siguientes líneas temáticas:
– Motivos y ámbitos de la discriminación: por edad, sexo, género, origen étnico, raza, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, lengua, condición social o económica, discapacidad física, sensorial o intelectual, preferencia u orientación sexual e identidad de género, apariencia física, estado civil, estado de salud, trabajo o profesión, embarazo, ideologías, e inclinaciones políticas, entre otras.
– Movimientos, causas, organizaciones o iniciativas a favor de la igualdad de derechos y oportunidades. Prácticas, testimonios y experiencias positivas en la lucha a favor de la igualdad de derechos, trato y oportunidades, así como las consecuencias de la discriminación (violencia, impunidad e impactos negativos que genera la práctica de la discriminación).
– Situaciones de discriminación en el ejercicio de los derechos humanos que sufren los grupos de población en situación de discriminación.
Quinta. Requisitos de los trabajos
– Trabajos periodísticos y/o de comunicación divulgados, ya sea publicados vía internet o impresa o transmitidos vía internet o por medio de radio, televisión, en el lapso que comprende del 3 de julio de 2014 hasta el 31 de julio de 2015 a las 18:00 horas.
– Los trabajos que procedan de internet, la liga/blog deberá estar activa al momento de su selección y evaluación.
– Publicados originalmente en español o cualquier lengua indígena en los términos señalados en los artículos 2º y 4º de la Ley General de Derechos Lingüísticos de los Pueblos Indígenas y que aborden un hecho, situación o realidad de México. Los trabajos presentados en lenguas indígenas deberán ser acompañados por su traducción al español, de preferencia.
Sexta. Número de trabajos que se pueden seleccionar
– Los trabajos seleccionados pueden ser de un autor siempre y cuando estén en diferentes categorías con un máximo de dos trabajos.
– En el caso de la categoría de imagen, en lo que se refiere a fotografía podrán ser seleccionados individualmente o en series conformadas por un mínimo de tres fotografías y un máximo de ocho.
– Un mismo equipo periodístico se podrá seleccionar un máximo dos trabajos colectivos, siempre y cuando pertenezcan a diferentes categorías.
Séptima. Recepción de trabajos
Los trabajos se recibirán llenando el formato de registro, de las siguientes maneras:
1. Por envío a la dirección electrónica con archivo adjunto o link de publicación: premio11rostrosdiscriminacion@gmail.com y vinculacion1@conapred.org.mx.
2. Físicamente por envío postal.
3. Los trabajos podrán enviarse también por correo postal o entregarse directamente en:
La Dirección General Adjunta de Vinculación, Programas Educativos y Divulgación del CONAPRED, ubicada en la Calle Dante No. 14, Piso 8, Col. Anzures, Delegación Miguel Hidalgo, C. P. 11590, México, D.F.
Solo se considerarán los trabajos que cumplan con los requisitos antes mencionados.
Octava. Vigencia de la convocatoria
La convocatoria estará abierta a partir de la fecha de su lanzamiento (3 de agosto) y hasta el plazo de entrega de los trabajos, mismo que vence el viernes 31 de agosto de 2015 a las 17:00 horas.
Para la aceptación de los trabajos que sean recibidos por correo o mensajería con posterioridad, se tomará en cuenta la fecha que indique el sello del Servicio Postal.
Novena. Jurado Calificador
El Jurado Calificador estará integrado por un grupo de especialistas en materia de comunicación, periodismo, derechos humanos y no discriminación.
Décima. Criterios de selección y evaluación
a) Para la selección de los trabajos, los convocantes tomarán en cuenta:
– La selección de trabajos en los medios de comunicación nacionales y en las entidades federativas que cumplan con los criterios de la convocatoria.
– Recomendaciones de especialistas, periodistas entre otros, que cumplan con la convocatoria.
– Sugerencia trabajos de los medios de comunicación, que cumplan con los criterios de la convocatoria.
b) Para la evaluación y determinación de los trabajos ganadores el Jurado tomará en cuenta el análisis e interés sobre el derecho a la no discriminación y los siguientes criterios: interés periodístico, objetividad, calidad narrativa, creatividad, enfoque socialmente relevante, equilibrio informativo, investigación original de los hechos, lenguaje incluyente, originalidad, relación del contenido con el derecho a la no discriminación en México, sensibilidad en el desarrollo de los temas, tratamiento de la información en profundidad, valores éticos profesionales reflejados en el trabajo, veracidad de la información.
Décima primera. Fallo del Jurado Calificador
El fallo del Jurado será inapelable y se dará a conocer en el mes de septiembre en los sitios de Internet de las instituciones convocantes.
Podrá declararse desierto el certamen, en su totalidad o alguna de las categorías, en el caso de que trabajos seleccionados no cuenten con los elementos necesarios para su calificación, o bien, que no se hayan localizado trabajos para la categoría en cuestión.
Las personas del jurado se abstendrán de calificar trabajos procedentes del medio en el que colaboran, en caso de desempeñar un puesto directivo o editorial.
Constancia de participación
Las personas que sean seleccionadas en la postulación de su trabajo para el premio, si lo requieren podrán solicitar su constancia de participación.
Décima segunda. Premiación por cada categoría
• Primer lugar.- $35,000.00
• Segundo lugar.- $25,000.00
• Tercer lugar.- $20,000.000
Los premios de las personas ganadoras se entregarán en una ceremonia pública, la cual se realizará en una sede que se dará a conocer con toda oportunidad.
Décima tercera. Derechos de autoría
• Con el fin de respetar los derechos de autor, en caso de plagio, se descalificará dicha selección.
• Los derechos morales y patrimoniales de los trabajos que se presenten a concurso continuarán perteneciendo a las personas autoras y/o al medio de comunicación que lo publicó.
• Las instituciones convocantes podrán reproducirlos total o parcialmente sin fines de lucro por aquellos medios que juzguen pertinentes, otorgando el debido crédito a las personas de cuya autoría son los trabajos y a citar como fuente el Décimo Primer Premio Nacional, Rostros de la Discriminación “Gilberto Rincón Gallardo”.
Décima cuarta. Los avisos de privacidad
Los avisos de privacidad de las instancias convocantes conforme a la legislación aplicable
“Los Datos Personales recabados serán resguardados y protegidos conforme a lo establecido en los artículos 3, fracción II y 18, fracción II de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. Lo anterior se informa en cumplimento del Decimoséptimo de los Lineamientos de Protección de Datos Personales, publicados en el Diario Oficial de la Federación el día 30 de septiembre de 2005”.
Décima quinta. Casos no previstos
Los casos no previstos en la presente convocatoria serán resueltos conjuntamente por las instituciones convocantes y, en su caso, por el Jurado.[:en]
BASES
Premio XI Rostros de la Discriminación,
“Gilberto Rincón Gallardo”
Convocan:
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), la Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ONU-DH), Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Instituto Mexicano de la Radio (IMER), Universidad Iberoamericana Santa Fe (UIA Santa Fe), El Colegio de la Frontera Norte(El COlef), Universidad Autónoma de Tlaxcala (U de T), Cátedra UNESCO Igualdad y No Discriminación de la Universidad de Guadalajara (UdeG), Instituto Municipal para Prevenir y Erradicar la Discriminación de Querétaro (Inmupred), Fundación “Manuel Buendía”, Fundación “Gilberto Rincón Gallardo”.
PRIMERA. Objetivos
– Propiciar el interés y reflexión de la opinión pública sobre el derecho a la igualdad y no discriminación.
– Reconocer el trabajo que realizan las personas dedicadas al periodismo, enfocado a sensibilizar a la opinión pública sobre la importancia de la cultura de la igualdad y no discriminación.
SEGUNDA. ¿Quiénes pueden participar?
– Todas aquellas personas radicadas en México que se dediquen a labores periodísticas de comunicación por medio de: texto, imagen, ilustración, audio y multimedia en los diversos medios de comunicación.
TERCERA. Categorías
Reconocimiento a las siguientes categorías:
• Texto: Reconocimiento al mejor trabajo de periodismo escrito, publicado en medio impreso o digital
• Imagen: Reconocimiento al mejor trabajo de fotografía o video, que destaque por la utilización de imágenes como lenguaje sobre acontecimientos de valor periodístico en medio impreso o digital periodístico.
• Ilustración: Reconocimiento a la mejor imagen, caricatura, cártel o dibujo publicado en medio impreso o digital periodístico.
• Audio: Reconocimiento el trabajo periodístico desarrollado en radio o algún otro tipo de herramienta de comunicación periodística en sonido.
• Multimedia: Reconocimiento al mejor trabajo periodístico mediante cualquier tipo de lenguaje o soporte técnico o de la combinación de varios de ellos, plataformas p aplicaciones digitales, así como de otras formas de participación y relación con la opinión pública.
CUARTA. Temática de los trabajos
Los trabajos deberán referirse a alguno de los siguientes grupos de población: mujeres, niñas, niños, adolescentes y jóvenes, pueblos y comunidades indígenas y afrodescendientes, personas de talla pequeña, LGBTTTI, personas adultas mayores, personas con discapacidad, víctimas de trata, migrantes, refugiados y solicitantes de asilo, personas privadas de su libertad y otros grupos en situación de discriminación.
Con alguna o algunas de las siguientes líneas temáticas:
– Motivos y ámbitos de la discriminación: por edad, sexo, género, origen étnico, raza, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, lengua, condición social o económica, discapacidad física, sensorial o intelectual, preferencia u orientación sexual e identidad de género, apariencia física, estado civil, estado de salud, trabajo o profesión, embarazo, ideologías, e inclinaciones políticas, entre otras.
– Movimientos, causas, organizaciones o iniciativas a favor de la igualdad de derechos y oportunidades. Prácticas, testimonios y experiencias positivas en la lucha a favor de la igualdad de derechos, trato y oportunidades, así como las consecuencias de la discriminación (violencia, impunidad e impactos negativos que genera la práctica de la discriminación).
– Situaciones de discriminación en el ejercicio de los derechos humanos que sufren los grupos de población en situación de discriminación.
QUINTA. Requisitos de los trabajos
– Trabajos periodísticos y/o de comunicación divulgados, ya sea publicados vía internet o impresa o transmitidos vía internet o por medio de radio, televisión, en el lapso que comprende del 3 de julio de 2014 hasta el 31 de julio de 2015 a las 18:00 horas.
– Los trabajos que procedan de internet, la liga/blog deberá estar activa al momento de su selección y evaluación.
– Publicados originalmente en español o cualquier lengua indígena en los términos señalados en los artículos 2º y 4º de la Ley General de Derechos Lingüísticos de los Pueblos Indígenas y que aborden un hecho, situación o realidad de México. Los trabajos presentados en lenguas indígenas deberán ser acompañados por su traducción al español, de preferencia.
SEXTA. Número de trabajos que se pueden seleccionar
– Los trabajos seleccionados pueden ser de un autor siempre y cuando estén en diferentes categorías con un máximo de dos trabajos.
– En el caso de la categoría de imagen, en lo que se refiere a fotografía podrán ser seleccionados individualmente o en series conformadas por un mínimo de tres fotografías y un máximo de ocho.
– Un mismo equipo periodístico se podrá seleccionar un máximo dos trabajos colectivos, siempre y cuando pertenezcan a diferentes categorías.
SÉPTIMA. Recepción de trabajos
Los trabajos se recibirán llenando el formato de registro, de las siguientes maneras:
1. Por envío a la dirección electrónica con archivo adjunto o link de publicación: premio11rostrosdiscriminacion@gmail.com y vinculacion1@conapred.org.mx.
2. Físicamente por envío postal.
3. Los trabajos podrán enviarse también por correo postal o entregarse directamente en:
La Dirección General Adjunta de Vinculación, Programas Educativos y Divulgación del CONAPRED, ubicada en la Calle Dante No. 14, Piso 8, Col. Anzures, Delegación Miguel Hidalgo, C. P. 11590, México, D.F.
Solo se considerarán los trabajos que cumplan con los requisitos antes mencionados.
OCTAVA. Vigencia de la convocatoria
La convocatoria estará abierta a partir de la fecha de su lanzamiento (3 de agosto) y hasta el plazo de entrega de los trabajos, mismo que vence el viernes 31 de agosto de 2015 a las 17:00 horas.
Para la aceptación de los trabajos que sean recibidos por correo o mensajería con posterioridad, se tomará en cuenta la fecha que indique el sello del Servicio Postal.
NOVENA. Jurado Calificador
El Jurado Calificador estará integrado por un grupo de especialistas en materia de comunicación, periodismo, derechos humanos y no discriminación.
DÉCIMA. Criterios de selección y evaluación
a) Para la selección de los trabajos, los convocantes tomarán en cuenta:
– La selección de trabajos en los medios de comunicación nacionales y en las entidades federativas que cumplan con los criterios de la convocatoria.
– Recomendaciones de especialistas, periodistas entre otros, que cumplan con la convocatoria.
– Sugerencia trabajos de los medios de comunicación, que cumplan con los criterios de la convocatoria.
b) Para la evaluación y determinación de los trabajos ganadores el Jurado tomará en cuenta el análisis e interés sobre el derecho a la no discriminación y los siguientes criterios: interés periodístico, objetividad, calidad narrativa, creatividad, enfoque socialmente relevante, equilibrio informativo, investigación original de los hechos, lenguaje incluyente, originalidad, relación del contenido con el derecho a la no discriminación en México, sensibilidad en el desarrollo de los temas, tratamiento de la información en profundidad, valores éticos profesionales reflejados en el trabajo, veracidad de la información.
DÉCIMA PRIMERA. Fallo del Jurado Calificador
El fallo del Jurado será inapelable y se dará a conocer en el mes de septiembre en los sitios de Internet de las instituciones convocantes.
Podrá declararse desierto el certamen, en su totalidad o alguna de las categorías, en el caso de que trabajos seleccionados no cuenten con los elementos necesarios para su calificación, o bien, que no se hayan localizado trabajos para la categoría en cuestión.
Las personas del jurado se abstendrán de calificar trabajos procedentes del medio en el que colaboran, en caso de desempeñar un puesto directivo o editorial.
Constancia de participación
Las personas que sean seleccionadas en la postulación de su trabajo para el premio, si lo requieren podrán solicitar su constancia de participación.
DÉCIMA SEGUNDA. Premiación por cada categoría
• Primer lugar.- $35,000.00
• Segundo lugar.- $25,000.00
• Tercer lugar.- $20,000.000
Los premios de las personas ganadoras se entregarán en una ceremonia pública, la cual se realizará en una sede que se dará a conocer con toda oportunidad.
DÉCIMA TERCERA. Derechos de autoría
• Con el fin de respetar los derechos de autor, en caso de plagio, se descalificará dicha selección.
• Los derechos morales y patrimoniales de los trabajos que se presenten a concurso continuarán perteneciendo a las personas autoras y/o al medio de comunicación que lo publicó.
• Las instituciones convocantes podrán reproducirlos total o parcialmente sin fines de lucro por aquellos medios que juzguen pertinentes, otorgando el debido crédito a las personas de cuya autoría son los trabajos y a citar como fuente el Décimo Primer Premio Nacional, Rostros de la Discriminación “Gilberto Rincón Gallardo”.
DÉCIMA CUARTA. Los avisos de privacidad
Los avisos de privacidad de las instancias convocantes conforme a la legislación aplicable
“Los Datos Personales recabados serán resguardados y protegidos conforme a lo establecido en los artículos 3, fracción II y 18, fracción II de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. Lo anterior se informa en cumplimento del Decimoséptimo de los Lineamientos de Protección de Datos Personales, publicados en el Diario Oficial de la Federación el día 30 de septiembre de 2005”.
DÉCIMA QUINTA. Casos no previstos
Los casos no previstos en la presente convocatoria serán resueltos conjuntamente por las instituciones convocantes y, en su caso, por el Jurado.
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