Los efectos del cambio tecnológico en el mercado de trabajo

Lo que buscamos es analizar si el mercado laboral mexicano está experimentando la polarización que se ha observado en países desarrollados como Estados Unidos y el Reino Unido. Esta polarización se caracteriza por el aumento en los salarios y el empleo de los trabajadores que realizan tareas no rutinarias, ya sea cognitivas o manuales, y por la reducción en el empleo y los salarios de los trabajadores que realizan tareas rutinarias, ya sea cognitivas o manuales. Estos cambios se atribuyen al cambio tecnológico sesgado por tareas. Con base en una clasificación minuciosa de las ocupaciones en México en rutinarias y no rutinarias, lo que el estudio muestra es que el mercado laboral femenino en México está experimentando una polarización incipiente, pero que se diferencia de la de los países desarrollados en que los salarios de las que realizan tareas no rutinarias cognitivas está cayendo. En el caso de los hombres, el estudio sugiere que el cambio tecnológico se ha podido aplazar, muy probablemente por los bajos salarios. El trabajo se pregunta si es mejor para México posponer el cambio tecnológico para proteger los empleos o si es mejor que los costos bajen y que se beneficie a los consumidores.

Conferencista
Liliana Meza González
Investigadora del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Inegi. Ciudad de México

Moderador
Pedro Paulo Orraca Romano
Investigador de El Colegio de la Frontera Norte

Admisión libre